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了解招聘通道

校园招聘流程

清晰透明的招聘流程,让每一步都心中有数

01

投递

通过官网或校园宣讲会提交个人简历

02

简历筛选

简历初审通过后,HR 将在 1-3 个工作日内与您联系

03

笔试/测评

根据您投递的岗位属性安排不同维度的笔试/测评

04

面试环节

预计安排1-2轮线上面试

05

创始人面对面

我们将报销往返交通费并提供住宿与餐食

06

Offer发放

面试通过后发放录用通知书

QA问答

常见问题解答,帮助您更好地了解我们

校招篇

打开公司招聘官网(https://www.shigon.cn/about)——点击网页顶部右上方"加入我们"——了解招聘相关信息,并选择您想投递的招聘项目——选择意向岗位点击"立即申请"——按提示填写相关信息并上传PDF简历即可完成投递。

本计划面向毕业1-3年的优秀本科及硕士毕业生,符合以下条件之一者优先考虑: (1)校园经历丰富:担任过校级学生干部,获多次获省级以上学科竞赛获奖、国家级奖学金; (2)工作经验成熟:有具备知名企业相关岗位任职经历,并有项目落地成果。

如您在投递过程中遇无法解决的问题,可发送邮箱至futianxi@onefire.cn,并提供具体问题描述、系统报错信息截图,我们将尽快为您处理。

正式入职(含试用期)即开始即缴纳五险一金,备注:社保每月关帐期为每月15日,当月15日之后入职的,次月开始缴纳。

每年两次晋升及调机会(是否获得晋升调薪机会,根据个人成长、工作成果、贡献度、绩效、价值观评估综合评估);年终奖根据年度评估计算兑现系数;部门团建经费;奋斗者股权激励;带薪年假;福利性假期等。

投递简历或参加面试后,若通过筛选或进入下一轮,HR将在1~3个工作日内主动通知您。若1~3个工作日内未收到通知,则表示本轮暂未通过,但您的简历将进入企业人才库,后续有合适岗位时会再次联系,感谢您的关注!

通过前两轮面试后,您将收到终面邀请函。该环节为线下交流,公司将为您报销往返交通费,并统一安排酒店住宿和餐食。终面旨在让您实地参观公司、感受企业文化,同时帮助我们更全面地了解您,以做出更精准的人岗匹配评估,最后便于双向选择。

无论秋招还是春招签约的同学,我们都会统一安排入职时间与入职集训营(具体时间在Offer沟通环节,会根据双方需求协商确定)

社招篇

打开公司招聘官网(https://www.shigon.cn/about)——点击网页顶部右上方"加入我们"——了解人才发展体系相关信息,并选择"社会招聘"招聘项目——选择意向岗位点击"立即申请"——按提示填写相关信息并上传PDF简历即可完成投递。

可以,本计划面向毕业1-3年的优秀本科及硕士毕业生,符合以下条件之一者优先考虑: (1)校园经历丰富:担任过校级学生干部,获多次获省级以上学科竞赛获奖、国家级奖学金; (2)工作经验成熟:有具备知名企业相关岗位任职经历,并有项目落地成果。

如您在投递过程中遇无法解决的问题,可发送邮箱至futianxi@onefire.cn,并提供具体问题描述、系统报错信息截图,我们将尽快为您处理。

正式入职(含试用期)即开始即缴纳五险一金,备注:社保每月关帐期为每月15日,当月15日之后入职的,次月开始缴纳。

每年两次晋升及调机会(是否获得晋升调薪机会,根据个人成长、工作成果、贡献度、绩效、价值观评估综合评估);年终奖根据年度评估计算兑现系数;部门团建经费;奋斗者股权激励;带薪年假;福利性假期等。

投递简历或参加面试后,若通过筛选或进入下一轮,HR将在1~3个工作日内主动通知您。若1~3个工作日内未收到通知,则表示本轮暂未通过,但您的简历将进入企业人才库,后续有合适岗位时会再次联系,感谢您的关注!

入职当天安排新员工入职培训,同时分配导师一对一带教,人力资源部也将实时跟进带教情况,确保帮你快速融入团队。另外,入职满1年及以上,在本岗位表现优秀的在职员工,有机会入选内部人才孵化项目——明日之星计划,选拔不限学历与资历,唯以岗位成长分享与贡献价值作为标准。

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